В SolvoPro действует правило Дедупликации. Это значит, что система будет подсказывать если добавляемый кандидат уже есть в SolvoPro, показывать кем он создан, на каком этапе находится и предлагать доступные действия с его анкетой.
Варианты статусов у этапов воронки
У этапов в SolvoPro может быть 2 вида статусов:
▪ Активный: это значит, что кандидат уже находится в работе у рекрутеров или директоров подразделений (например уже записан на собеседование или отправлен на медосмотр).
▪ Неактивный: это значит, что кандидат больше не находится в работе у рекрутеров или директоров подразделений (например находится в отказе или на этапе «не пришел на собеседование») или SLA по предоставлению обратной связи уже истек (это актуально при условии, что Центральный менеджер разрешил переиспользование кандидата по истечению SLA).
Варианты действий рекрутера
Если при добавлении кандидата, SolvoPro пофдскажет, что такая анкета уже есть в системе, то сначала рекрутер должен сравнить анкетные данные добавляемого кандидата с тем, кто уже есть в системе. Если это разные кандидаты, то нужно создать новую анкету.
Если это один и тотже кандидат, то есть несколько вариантов действий, в зависимости от того, кем был создан кандидат, на каком этапе он находится и какой статус у данного этапа.
Если статус неактивный, система предложит переиспользовать анкету, которая уже есть в системе. При переиспользовании, кандидат переместится рекруеру на этап "Лид" (директору на этап "Новые"). У кандидата обновятся источники и ответственный рекрутер. После чего его можно записать на собеседование.
Если статус активный, то переиспользование кандидата будет запрещено.